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Soy Viviane, tengo 37 años y trabajo como supervisora de paisajismo en La Plata, Colombia. Mi empleador ha estado pagándome un salario inferior al mínimo legal establecido. ¿Cuáles son mis derechos como trabajadora y qué acciones puedo tomar legalmente en esta situación? Me gustaría buscar una consulta legal para resolver este problema lo antes posible.
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Respuestas de los abogados (2)
Abogado, с. Barranquilla, 2 años experiencia
Общаться в чатеAbogado, с. Quibdó, 17 años experiencia
Общаться в чатеBuena noche Viviane, en este caso deben revisarse tus condiciones laborales, verificándose las clausulas pactadas con tu empleador, el tiempo o jornada laboral acordado etc, pues según el Código Sustantivo del Trabajo en su art. 147 se puede en algunos casos, previo el cumplimiento de ciertas condiciones, pagarse salarios por debajo del Mínimo Legal Vigente. Espero haber satisfecho tu pregunta con lo anterior. Quedo atento a tus comentarios o inquietudes.