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Derecho Laboral y Seguridad Social, 20 julio 2023, pregunta №51

¿Que ley me respalda si mi jefe no me paga un día laborado?

Buenos días. Sucede que trabajo en un restaurante, y hace dos días sanidad nos cerró el local, los jefes mencionan que debemos ir a hacer la correspondiente limpieza y mantenimiento del local, pero el día de ayer no nos pagaron nuestro turno laborado, de 8 horas. Además se nos hace trabajar domingos y festivos y amenezan con quitarnos el día compensatorio por laborar los domingos, el cual es una vez al mes que tenemos el día compensatorio. Las horas extra no nos las pagan sino nos las reponen con tiempo, y cuando las pagan, es a $5.000 cada hora, aun cuando es después de las seis de la tarde. Las capacitaciones qué se realizan fuera del horario laboral no las cuentan como horas extra, a pesar que debemos desplazarnos a diferentes sedes de la empresa y dejar de hacer nuestras cosas por asistir a dichas reuniones si remuneración.


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