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Hola, soy Julie, tengo 41 años y trabajo como empleada postal en Garagoa, Colombia. Recientemente he descubierto que mi empleador no me está pagando el salario mínimo legal establecido por la ley laboral colombiana. Me preocupa esta situación porque sé que tengo derecho a recibir un salario justo y adecuado por mi trabajo. ¿Qué puedo hacer en esta situación? ¿Cuáles son mis derechos como trabajadora en Colombia? ¿Qué leyes me amparan en este caso específico? Estoy buscando asesoramiento legal para entender cómo puedo resolver esta situación y asegurarme de recibir el salario mínimo legal que me corresponde.
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Abogado, с. Cali, 8 años experiencia
Общаться в чатеBuena Tarde, JULIE lo puedes poner en conocimiento de la oficina del trabajo, para que se inicien las investigaciones correspondientes y si es el caso sea sancionada la empresa en la que te encuentras