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Mi nombre es Kareem y tengo 37 años. Soy trabajador hortícola en Tarrá, Colombia. Recientemente, he estado enfrentando un problema con mi empleador, ya que no me ha estado pagando el salario mínimo establecido por la ley. He estado trabajando arduamente y dedicando muchas horas a mi trabajo, pero no he recibido la compensación adecuada. Me preocupa que mis derechos como trabajador estén siendo violados y quiero entender cuáles son mis opciones legales en esta situación. ¿Qué derechos tengo como trabajador hortícola en Colombia si mi empleador no me paga el salario mínimo? ¿Qué leyes o regulaciones se aplican en este caso? ¿Cuáles son los pasos que debo seguir para reclamar mi salario adeudado? Agradezco su ayuda y orientación.
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