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Sucede que hay una residente que está tratando mal a los empleados de servicios generales porque supuestamente ella alega que los empleados no están haciendo su trabajo bien, recientemente hay un video donde se ve que ella al ver a unos de los empleados limpiar un pasillo en el área donde parquean los parques carros no logró quitar las manchas de grasa de los carros, ella llega con un balde de tierra y se lo tira al empleado dejándole lo que recién había limpiado nuevamente sucio, haciendo que el empleado vuelva a limpiar lo que ya había limpiado en algún momento, se puede demandar al residente por dicho acto ? Hay videos y audios que demuestran el acoso y el mal trato de la señora a estos empleados …
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Respuestas de los abogados (1)
Abogado, с. Medellín, 2 años experiencia
Общаться в чатеBuen día, Fabio.
De conformidad con la Ley 1010 de 2006, según la situación que usted comenta, en algunas situaciones, un sólo acto de hostilidad constituye acoso laboral. Esta clase de conductas, que se presentan de diversas formas, pueden ser denunciadas por escrito, junto con las pruebas, ante el Inspector de Trabajo o puede iniciarse proceso especial por acoso laboral ante los jueces laborales.
Si tiene alguna otra duda o necesita saber cómo proceder, no dude en contactarme; estoy para apoyarlo en lo que necesite.