No me quieren pagar lo que trabaje

Buenas tardes,

Lamento mucho que estés pasando por esta situación tan difícil. Tienes derechos como trabajador y existen acciones legales que puedes tomar para reclamar el pago de lo que te corresponde.

A continuación, te explico los pasos que puedes seguir para solucionar este problema.

Reclamo de salarios adeudados.

1. Debes presentar un reclamo formal por escrito a la empresa exigiendo el pago de tus salarios adeudados y cualquier otra obligación laboral, como prestaciones sociales o liquidación.
2. Incluye en el reclamo una descripción clara de los periodos trabajados, la falta de pago, y cualquier evidencia que tengas (contrato, correos electrónicos, mensajes, recibos de uniforme, etc.).

Denuncia ante el Ministerio del Trabajo.

1. Si la empresa no responde a tu reclamo, puedes acudir al Ministerio del Trabajo y presentar una queja formal. Ellos realizarán una investigación y citarán a la empresa para llegar a una conciliación.
2. En la denuncia, menciona la falta de pago, las amenazas que has recibido y cualquier otro hecho relevante. También puedes solicitar medidas de protección.

Acción legal por la vía laboral.

Si la conciliación en el Ministerio del Trabajo no es posible o no se llega a un acuerdo, puedes interponer una demanda laboral en un juzgado para exigir el pago de tus derechos.

Esto incluye:

1. Salarios adeudados.
2. Prestaciones sociales (cesantías, intereses sobre cesantías, prima de servicios, vacaciones, entre otros).
3. Indemnización por despido injustificado, si aplica.

Denuncia por amenazas y agresión.

1. Es fundamental que denuncies las amenazas y la agresión que sufriste. Puedes acudir a la Fiscalía General de la Nación o a la Policía Nacional para interponer una denuncia formal.
2. Proporciona toda la información que tengas sobre las personas que te amenazaron o agredieron (nombres, fechas, descripciones, testigos, etc.).
3. Puedes solicitar una medida de protección para garantizar tu seguridad mientras se investiga el caso.

Asesoría legal.

1. Te recomiendo buscar un abogado especializado en derecho laboral que pueda representarte y ayudarte con todo el proceso. Esto es importante porque puede agilizar las gestiones y garantizar que todos tus derechos sean respetados.
2. Si no puedes costear un abogado, podrías buscar apoyo en entidades como la Defensoría del Pueblo, consultorios jurídicos de universidades, o el Ministerio del Trabajo, donde ofrecen asistencia gratuita en casos como el tuyo.
3. No permitas que esta situación quede en el olvido.

¡Atención! La consulta fue proporcionada no por un abogado, sino por una inteligencia artificial.