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mi empleador me despidio con la excusa de finalidad de la obra o labor para la que fui contratada sinedo esto una mentira, ademas me han hecho cobros que ellos dicen q proceden pero nadie de la empresa investiga nada ni desponde
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Respuestas de los abogados (1)
Abogado, с. Medellín, 2 años experiencia
Общаться в чатеHola, Yenyfher.
Si realmente fue contratada bajo la modalidad de Obra o Labor, las funciones para las que fue contratada debieron haber dejado de existir para la empresa, de lo contrario en la realidad esa no era la modalidad que regulaba su relación laboral; sin embargo, habría que conocer detalladamente el contrato por medio del cual fuiste vinculada.
En cuanto a los cobros o deducciones que le hicieron, el Código Sustantivo del Trabajo, en sus artículos 59 y 149, prohíbe al empleador deducir o retener los salarios de sus trabajadores, a menos que tenga autorización escrita por el trabajador o una orden judicial para ello.
En todo caso, a partir de la terminación sin justa causa del contrato, el empleador debió haber pagado la respectiva liquidación de las prestaciones sociales y la consecuente indemnización por el despido injustificado.
Si tiene alguna duda o necesita saber cómo puede proceder, no dude en contactarme. Puede contar conmigo para apoyarla en lo que necesite.
Saludos.