Comience una consulta con un abogado en línea
Consultorio Jurídico
159 abogado listo para responder ahora
Responder por~ 15 minutos
¿Cuanto tiempo tiene la empresa para liquidar al empleado si el despido fue con justa causa, me despidieron el 1 de noviembre y hoy 13 de noviembre aun no recibo la liquidación, tendrían que pagarme los días moratorios y desde cuando se pagarían, esos días los pagarían acorde al salario mínimo legal vigente o al salario devengado por el empleado?
Preguntas similares
Códigos Colombia
Código civil Código contencioso administrativo Código de comercio Código de extinción de dominio Código de la infancia y la adolescencia Código de minas Código de policía nacional Código de procedimiento administrativo y de lo contencioso administrativo Código de procedimiento civil Código de procedimiento penal 2000 Código de procedimiento penal 2004 Código de recursos naturales renovables y de protección del medio ambiente Código de régimen departamental Código de régimen municipal Código del menor Código disciplinario único 1995 Código disciplinario único 2002 Código electoral Código general del proceso Código general disciplinario Código nacional de policía y convivencia Código nacional de tránsito terrestre Código penal Código penal militar Código penal militar Código penitenciario y carcelario Código procesal del trabajo y de la seguridad social Código sanitario nacional Código sustantivo del trabajo
Respuestas de los abogados (2)
Abogado, с. Cúcuta
Общаться в чатеla liquidación debe hacértela al momento en que el empleado deja de trabajar, si no lo hace se puede demandar y solicitar la indemnización que por ley establece, que según el art 65 del CST establece que es el valor de un día de salario por cada día de mora en pagar de manera injustificada.
Abogado, с. Cartago, 9 meses experiencia
buen dia tatiana castellanos la liquidacion laboral deberia pagarse inmediatamente se finaliza el vinculo laboral con el empleador sin embargo por temas de cada empresa aveces pueden tardarse unos dias lo maximo que se puede esperar son 15 dias, asi pues si deseas iniciar un proceso la indemnizacion moratoria del articulo 65 del CST se da a partir de la desvinculacion laboral, en virtud de lo anterior la indemnizacion se paga conforme el salario de cada trabajador.