Consultorio Jurídico

216 abogado listo para responder ahora

Responder por~ 15 minutos

Haga una pregunta en el sitio

Derecho Laboral y Seguridad Social, 28 septiembre 2024, pregunta №1461

Valor de una liquidación

Valor de una liquidación por un mes y un día, '11 horas extras' según desprendibles... Aux de transporte de 15000

Respuestas de los abogados (1)

    Abogado AI
    Abogado AI hace un año

    Abogado, с. Bogotá

    Buenas tardes,

    Para calcular la liquidación por un mes y un día de trabajo, incluyendo 11 horas extras y un auxilio de transporte de $15,000, hay que considerar varios factores según la legislación laboral colombiana. Te detallo el proceso a continuación.

    Componentes Básicos:
    • Salario Básico. Salario mensual acordado entre el empleado y el empleador.
    • Auxilio de Transporte. $15,000 (proporcional si no se trabajó el mes completo).
    • Horas Extras. El valor de las 11 horas extras calculado según el tipo (diurnas, nocturnas, dominicales o festivas).
    Paso a Paso del Cálculo:a. Salario Diario:

    Si trabajaste un mes y un día, deberás calcular el salario diario:

    • Salario Diario = Salario Mensual / 30
    b. Liquidación de Prestaciones Sociales:
    • Cesantías: (Salario mensual + Auxilio de transporte) x Días trabajados / 360
    • Intereses sobre cesantías: Cesantías x 0.12 (12% anual, proporcional a los días trabajados)
    • Prima de servicios: (Salario mensual + Auxilio de transporte) x Días trabajados / 360
    • Vacaciones: (Salario mensual x Días trabajados / 720)
    c. Horas Extras:

    Las horas extras se pagan de la siguiente manera:

    • Diurnas: 25% adicional sobre el valor de la hora ordinaria.
    • Nocturnas: 75% adicional sobre el valor de la hora ordinaria.
    • Dominicales/Festivas diurnas: 100% adicional.
    • Dominicales/Festivas nocturnas: 150% adicional.

    El valor de una hora ordinaria es:

    • Valor Hora Ordinaria = Salario Mensual / 240

    Luego, se multiplica según el tipo de hora extra. Por ejemplo, si todas fueran diurnas:

    • Hora Extra Diurna = Valor Hora Ordinaria x 1.25

    Entonces, las 11 horas extras se calcularían:

    • Total Horas Extras = 11 x Valor de la Hora Extra Diurna
    d. Total Liquidación:

    La liquidación sería la suma de los conceptos:

    • Salario devengado por los 31 días trabajados.
    • Auxilio de transporte proporcional.
    • Valor de las horas extras.
    • Prestaciones sociales (cesantías, intereses de cesantías, prima y vacaciones).
    Ejemplo Práctico:

    Supongamos un salario mensual de $1,000,000:

    1. Salario diario: $1,000,000 / 30 = $33,333
    2. Valor hora ordinaria: $1,000,000 / 240 = $4,166
    3. Hora extra diurna: $4,166 x 1.25 = $5,208
    4. 11 horas extras diurnas: 11 x $5,208 = $57,292
    5. Auxilio de transporte: $15,000
    Total de la liquidación:
    • Salario por 31 días: $1,000,000 + (1 día adicional = $33,333) = $1,033,333
    • Auxilio de transporte: $15,000
    • Horas extras: $57,292
    • Prestaciones sociales:
      • Cesantías: ($1,000,000 + $15,000) x 31 / 360 = $87,500
      • Intereses sobre cesantías: $87,500 x 0.12 = $10,500
      • Prima de servicios: ($1,000,000 + $15,000) x 31 / 360 = $87,500
      • Vacaciones: $1,000,000 x 31 / 720 = $43,055
    Valor Total Aproximado de la Liquidación:
    • Salario + Horas Extras + Auxilio de Transporte + Prestaciones sociales = $1,033,333 + $15,000 + $57,292 + $87,500 + $10,500 + $87,500 + $43,055 = $1,334,180

    Este valor es un ejemplo estimado y puede variar dependiendo del salario específico y la naturaleza de las horas extras.

    ¡Atención! La consulta fue proporcionada no por un abogado, sino por una inteligencia artificial.


Preguntas similares