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Buenos días mi pregunta es yo trabajo para una compañía de seguridad privada me sacaron del dispositivo y me mandaron para la casa me hicieron descargo no me pasaron la. Carta de despido ni susbajo para una pensión me accidente en mí casa me incapacitaron me pagaron mi incapacidad pero sueldo no me llegó quisiera saber si es legal es eso de no pagarme nada de sueldo
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Respuestas de los abogados (6)
Abogado, с. Bogotá, 7 años experiencia
Общаться в чатеBuen Dia Gustavo.
Cordial saludo.
En atencion a tu consulta, debemos revisar si fuiste sancionado o no por la Empresa, si fuiste despedido o si estas incapacitado; segun entiendo te encuentras en unos dias de incapacidad: Frente a eso si son 3 o mas dias de incapacidad la Empresa lo debe pagar al 66% del dia de salario y lo recobra a la EPS, si tuviste una enfermedad de origen comun o accidente laboral debes reportarlo ante la ARL para que te determien si tuviste algun grado de discapacidad laboral que te permita acceder a una pension por invalidez.
Para una asesoria juridica mas integra te puedes poner en contacto conmigo y brindarte una solucion juridica a tu caso.
Dr buenos días la pregunta mía es q si es legal q no me hallan pagado mi salario del mes solamente me pagaron la incapacidad de 11 días sabiendo q yo estoy activo con. Ellos no tengo la culpa q ellos me hallan mandado para la casa y no me pongan a trabajar es legal eso q no me paguen si me pagan mi salud y pension por q no mi salario gracias
Abogado, с. Bogotá, 7 años experiencia
Общаться в чатеEntiendo señor Gustavo, si usted se encuentra sancionado o suspendido por la Empresa si es legal, siempre y cuando haya sido a traves de un fallo y un proceso disciplinario laboral pero si usted se encuentra activo y laborando para ellos, no lo es, ya que la Empresa debe pagar los dias de salario, el cual la norma establece que no puede ser inferior al salario minimo asi se encuentre incapacitado y en Derecho laboral se liquida sobre los 30 dias del mes.
Es importante que obre la prueba, comunicado o orden de la Empresa, donde le hayan indicado que debe ir a su casa, ya que el no presentarse, se puede tomar como un abandono del cargo y la Empresa lo puede despedir con justa causa.
Dra ellos me dijeron q pasará la carta porq no tenían donde ubicarme yo le dije q hicieran si proseso disciplinario me lo hicieron pero no me pasaron carta de despido y sanción me dijeron q estubiera pendiente al proseso disciplinario pero nunca me dijeron nada es cuando tube mi accidente me incapacitaron pero nada más me llegó los días de incapacidad y los demás días q ellos no me pusieron a laborar es la pregunta mía DR dígame
Abogado, с. Bogotá, 7 años experiencia
Общаться в чатеSeñor Gustavo, segun lo que usted me informa en ese caso, usted se encuentra vinculado a la Empresa aun, ya que no le han comunicado ninguna sancion o despido, tambien tenga en cuenta que en principio la Empresa le paga por los dias laborados si usted no se presento la Empresa no estan en la obligacion de pagar esos dias porque usted no se presento y no se encontraba incapacitado tampoco, por ende usted como trabajador tambien tiene unos deberes y debe presentarse a laborar y si la Empresa le dice que no y no lo deja ingresar a laborar, digasle que le remitan eso por escrito o por medio de algun comunicado, por que eso seria eventualmente una suspension al contrato laboral pero no se la han comunicado de manera formal.
Tambien puede colocar su queja ante el Ministerio del Trabajo porque ya se podrian constitutir presuntos actos de acoso laboral, al no permitirle trabajar.
A ok Dra muchísimas gracias por su apoyo entonces cuando ya Me encuentre en condiciones de laboral llegaré ala empresa y el comunicaré lo q usted me dijo muchísimas gracias Dios los bendiga