¿Me deben de dar vacaciones por un contrato de 9 meses?

En la empresa para que la que trabajo con la cual tengo un contrato de 9 meses que termina el 31 de diciembre dicen que me dan las vacaciones cuando termine de contrato que seria el 1 de enero contando que para este tiempo yo ya no tendría ningún tipo de vínculo con la empresa

Deisy, с. Manizales

Respuestas de los abogados (2)

Restrepo Salcedo Daniel Thompson hace 10 meses

Abogado, с. Medellín, 2 años experiencia

Общаться в чате

Buenos días, Deisy.

Siempre que se dé por terminado un contrato laboral, al momento en que éste finalice, se le deberán liquidar todas las prestaciones sociales: cesantías, intereses de las cesantías, prima y, así mismo, las vacaciones, a las que los trabajadores tienen derecho por todo el tiempo laborado.

$ Agradecer

Lagos Juliana hace 10 meses

Abogado, с. Bucaramanga, 4 años experiencia

Общаться в чате

Buenas noches,

Las vacaciones es un descanso remunerado que se da cuando la persona ha cumplido 1 año de relación laboral; sin embargo, si no se ha cumplido el año y se finaliza la relación laboral, se deben pagar las vacaciones, promediando los días que ha trabajado con el empleador.

$ Agradecer

Preguntas similares

Asesoría por la no afiliación al fondo de pensiones por parte del Empleador

El Empleador o la Empresa como tal en la cual labore 14 meses hizo los aportes al fondo de pensiones Porvenir pero no me afilio, en lo cual Porvenir no pudo darme un certificado de afiliación y por tal motivo perdí el derecho al subsidio por parte de...

22 octubre 2024 Nelson Andres Sifontes Álvarez, с. Honda

2 respuestas

Jornada laboral personal asistencial entidad de salud

Doctora buenas noches. quería solicitar comedidamente su orientación respecto a una duda : Tenemos el Caso de un trabajador (que tiene un Cargo asistencial : en este caso un odontologo ) generalmente este odontologo labora de lunes a viernes para co...

22 octubre 2024 Carol, с. Manizales

1 respuestas

Deducciones de horas

Si un colaborador llega tarde al trabajo puedo hacer deduccion de la nómina de las llegadas tardes y como se haría ?

22 octubre 2024 Alber tuberquia, с. Medellín

1 respuestas

Que pasa si trabajo en otra empresa y mi enfermedad laboral fue reconocida por otra empresa ?

Buen día, fui empleada de la rama judicial en provisionalidad , mi enfermedad es de origen laboral y con pérdida de capacidad laboral, fui desvinculada del cargo porque llegó la persona en propiedad, pero continué en tratamiento médico e incapacidad,...

22 octubre 2024 Diana López, с. Cali

1 respuestas

Como demandar por el pago de la liquidacion de 21 meses

Cuánto debe ser la liquidación de 21 meses laborados con todas las prestaciones y y riesgo 5 y me dicen que la liquidación de los 21 meses es de 1.200.000$

21 octubre 2024 Daniel urbano, с. Bogotá

2 respuestas

Códigos Colombia

Código civil Código contencioso administrativo Código de comercio Código de extinción de dominio Código de la infancia y la adolescencia Código de minas Código de policía nacional Código de procedimiento administrativo y de lo contencioso administrativo Código de procedimiento civil Código de procedimiento penal 2000 Código de procedimiento penal 2004 Código de recursos naturales renovables y de protección del medio ambiente Código de régimen departamental Código de régimen municipal Código del menor Código disciplinario único 1995 Código disciplinario único 2002 Código electoral Código general del proceso Código general disciplinario Código nacional de policía y convivencia Código nacional de tránsito terrestre Código penal Código penal militar Código penal militar Código penitenciario y carcelario Código procesal del trabajo y de la seguridad social Código sanitario nacional Código sustantivo del trabajo