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Me botaron del trabajo por estar embarazada pero no tengo contrato con ellos pero tengo casi 7 meses trabajando soy venezolana
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Respuestas de los abogados (1)
Abogado, с. Bogotá, 7 años experiencia
Общаться в чатеBuena Tarde Morelys, en este caso segun lo que indicas es un despido injusto, ya que eres una persona de especial proteccion y contabas con un fuero de maternidad, de igual forma tu situacion de embarazo que a la fecha ya es evidente debias comunicarselo al Empleador, se debe entrar a probar que si bien no obraba un contrato escrito, si realizabas una prestacion personal del servicio, que cumplias un horario, recibias ordenes y habia una remuneracion por tu trabajo, para que se configuren los elementos de un contrato laboral y para el caso como no figura firmado el mismo, se presume que el mismo era verbal y a termino indefinido y en su defecto tengas derecho a que se te paguen tus prestaciones sociales y licencia de maternidad posteriormente.
Por ende para una asesoria juridica mas integra puedes ponerte en contacto conmigo y poder brindarte una solucion juridica a tu caso.