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El empleador me exije realizar unos cursos y capacitaciones Para salir a mis vacaciones ,sabiendo que no me han dado el espacio dentro del horario laboral Para realizarlos.
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Respuestas de los abogados (1)
Defensor, с. Cali, 31 años experiencia
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Las capacitaciones laborales señaladas por el empleador para beneficio de la actividad laboral debe desarrollarse dentro del horario laboral o puede convenirse por fuera del horario laboral acordando horarios, viaticos, et.
Las vacaciones no tienen condiciones solo el tiempo laboral transcurrido. Por acuerdo mutuo se pueden posponer pero no suspender o restar dias, a menos que los dias se paguen sin que esos dias superen el 50% del total de dias de vacaciones. Todo dentro del mutuo acuerdo.