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Soy Rita, una arquitecta paisajista de 24 años que vive en Urumita, Colombia. Trabajo para una empresa de construcción y recientemente he estado trabajando horas extras para cumplir con los plazos de los proyectos. Sin embargo, mi empleador se ha negado a pagarme las horas extras trabajadas, alegando que no están contempladas en mi contrato laboral. Me siento injustamente tratada y necesito asesoramiento legal sobre cómo proceder en esta situación. ¿Cuáles son mis derechos como trabajadora y qué acciones legales puedo tomar para reclamar el pago de mis horas extras? ¿Qué legislación se aplica en este caso? Agradezco su ayuda.
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