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Hola, soy Mable, tengo 37 años y trabajo como empleada de correo en Pueblo Rico, Colombia. Recientemente fui injustamente despedida de mi trabajo y quiero saber si tengo derecho a obtener indemnización por daños y perjuicios. Mi jefa alegó bajo rendimiento, pero tengo pruebas que demuestran lo contrario. Me gustaría saber si en Colombia existe alguna ley que proteja a los empleados en casos de despido injustificado y qué acciones legales puedo tomar para reclamar una compensación adecuada. Además, me gustaría saber si hay algún plazo límite en el que deba presentar mi reclamo. ¡Agradezco su ayuda!
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Respuestas de los abogados (1)
Abogado, с. Barranquilla, 2 años experiencia
Общаться в чатеBuenas tardes, si existen leyes y Jurisprudencias en colombia que amparan los derechos laborales.
Se debe en primer lugar estudiar el contrato de trabajo firmado con el empleador , para saber si las razones del despido fueron incluidas en el mismo y hubo falta a alguna. De estas de tu parte.
Analizar las pruebas que tenga tanto tu patrón como tú para alegar el despido sin justa causa el cual se encuentra legalmente tipificado en el CSTSS (código sustantivo del trabajo y seguridad social.