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Derecho Aduanero, Cambiario y Comercio Exterior, 29 julio 2023, pregunta №453 750$

¿Cómo puedo resolver una disputa laboral con mi empleador en Buenaventura?

Soy Bryce, un trabajador de preparación de alimentos de 21 años y actualmente tengo problemas legales con mi empleador en Buenaventura, Colombia. Hace unos meses, mi empleador dejó de pagar mi salario mínimo legal y me ha otorgado menos horas de trabajo de las acordadas en mi contrato laboral. Además, me ha obligado a trabajar horas extras sin compensación adicional. Esto ha causado dificultades financieras para mí y ha afectado mi bienestar emocional. Me gustaría saber cómo puedo resolver esta disputa laboral de manera justa y si existen leyes o regulaciones específicas que protejan mis derechos como trabajador en Colombia.

Respuestas de los abogados (1)

    Romero  Leonardo Julio Villalba
    100%
    Romero Leonardo Julio Villalba hace un año

    Abogado, с. Barranquilla, 2 años experiencia

    Общаться в чате

    Buenos días Brryce, el contrato es ley entre las partes a nivel general, se debe cumplir con lo pactado en este viéndolo de forma estricta.

    En este país tenemos como base jurídica la ley (código sustantivo del trabajo), pero haciendo análisis de forma amplia, esta la constitución política y las Jurisprudencias al respecto.

    En tu caso, ningún empleador puede reducir el salario y menos sobrecargar al empleado.

    Debes asesorarte con un abogado para que esté en representación tuya, abogue ante tu empleador para que esté restituya los derechos que te ha venido vulnerando, de no llegar a ningún acuerdo conciliatorio iniciar las acciones legales a que halla lugar.