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Soy Brooke, una Operadora de Configuración de Herramientas de 35 años de Medina, Colombia. Recientemente, me di cuenta de que mi antiguo empleado ha estado utilizando información confidencial para competir injustamente en el mercado. Este individuo ha utilizado conocimientos técnicos privilegiados, así como contactos y relaciones comerciales que pertenecen a nuestra empresa para obtener una ventaja competitiva en su nuevo negocio. Me preocupa que esta competencia desleal perjudique gravemente a nuestra empresa. ¿Cuáles son mis derechos legales y qué acciones puedo tomar para proteger a mi empresa en esta situación? Agradezco mucho su ayuda y orientación en este asunto.
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