Comience una consulta con un abogado en línea
Consultorio Jurídico
159 abogado listo para responder ahora
Responder por~ 15 minutos
Soy Eldridge, un mecánico aeroespacial de 43 años que vive en San Jacinto, Colombia. Recientemente, he enfrentado algunos problemas legales en mi trabajo y me gustaría entender cuáles son mis derechos laborales en esta industria. Me gustaría saber si hay leyes específicas que protejan mis derechos como empleado en el campo de la mecánica aeroespacial, como salarios justos, condiciones de trabajo seguras y derechos en caso de despido injustificado. Además, me gustaría conocer los procedimientos legales adecuados en caso de enfrentar un conflicto o una violación de mis derechos en el lugar de trabajo. Agradecería mucho su orientación y conocimiento sobre esta situación. ¡Muchas gracias!
Preguntas similares
Códigos Colombia
Código civil Código contencioso administrativo Código de comercio Código de extinción de dominio Código de la infancia y la adolescencia Código de minas Código de policía nacional Código de procedimiento administrativo y de lo contencioso administrativo Código de procedimiento civil Código de procedimiento penal 2000 Código de procedimiento penal 2004 Código de recursos naturales renovables y de protección del medio ambiente Código de régimen departamental Código de régimen municipal Código del menor Código disciplinario único 1995 Código disciplinario único 2002 Código electoral Código general del proceso Código general disciplinario Código nacional de policía y convivencia Código nacional de tránsito terrestre Código penal Código penal militar Código penal militar Código penitenciario y carcelario Código procesal del trabajo y de la seguridad social Código sanitario nacional Código sustantivo del trabajo
Respuestas de los abogados (1)
Abogado, с. Cali, 8 años experiencia
Общаться в чатеBuen Dia, ELDRIDGE, lo primero que debes saber es que estamos en medio de un caso laboral siempre y cuando medie un contrato laboral, a lo cual tu tienes los mismos derechos que tiene todo trabajador como es un salario digno (esto es no menor al salario mínimo), el pago de sus prestaciones sociales, vacaciones, primas...