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Hola, mi nombre es Johnnie y soy un mecánico de HVAC en Simijaca, Colombia. Tengo 31 años. Recientemente, me di cuenta de que mi empleador no me está pagando el salario mínimo legal establecido en Colombia para mi profesión. He estado trabajando arduamente y cumpliendo con mis responsabilidades, pero siento que se me está tratando injustamente al recibir un salario por debajo del mínimo. Estoy preocupado porque esto no solo afecta mi bienestar financiero, sino también mi confianza en mi empleador y la relación laboral en general. ¿Qué puedo hacer en esta situación? ¿Cuáles son mis derechos como empleado en cuanto al salario mínimo? ¿Existen leyes específicas que protejan a los trabajadores en mi posición? Agradecería mucho su asesoramiento legal sobre este tema tan importante para mí.
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