Salario mínimo es el que todo trabajador tiene derecho a percibir para subvenir a sus necesidades normales y a las de su familia, en el orden material, moral y cultural.
Estructura Código sustantivo del trabajo
Articulo 2o. Aplicacion territorial
Articulo 3o. Relaciones que regula
Articulo 4o. Servidores publicos
Articulo 5o. Definicion de trabajo
Articulo 6o. Trabajo ocasional
Articulo 7o. Obligatoriedad del trabajo
Articulo 8o. Libertad de trabajo
Articulo 9o. Proteccion al trabajo
Articulo 10. Igualdad de los trabajadores y las trabajadoras
Articulo 11. Derecho al trabajo
Articulo 12. Derechos de asociacion y huelga
Articulo 13. Minimo de derechos y garantias
Articulo 14. Caracter de orden publico. Irrenunciabilidad
Articulo 15. Validez de la transaccion
Articulo 17. Organos de control
Articulo 18. Norma general de interpretacion
Articulo 19. Normas de aplicacion supletoria
Articulo 20. Conflictos de leyes
Articulo 21. Normas mas favorables
Articulo 23. Elementos esenciales
Articulo 25. Concurrencia de contratos
Articulo 26. Coexistencia de contratos
Articulo 27. Remuneracion del trabajo
Articulo 28. Utilidades y perdidas
Articulo 31. Trabajo sin autorizacion
Articulo 32. Representantes del {empleador}
Articulo 34. Contratistas independientes
Articulo 35. Simple intermediario
Articulo 36. Responsabilidad solidaria
Articulo 41. Registro de ingreso de trabajadores
Articulo 42. Certificacion del contrato
Articulo 43. Clausulas ineficaces
Articulo 44. Clausula de no concurrencia
Articulo 46. Contrato a termino fijo
Articulo 47. Duración indefinida
Articulo 48. Clausula de reserva
Artículo 52. Reanudacion del trabajo
Articulo 53. Efectos de la suspension
Articulo 54. Prueba del contrato
Articulo 55. Ejecucion de buena fe
Articulo 56. Obligaciones de las partes en general
Articulo 57. Obligaciones especiales del {empleador}
Articulo 58. Obligaciones especiales del trabajador
Articulo 59. Prohibiciones a los {empleadores}
Articulo 60. Prohibiciones a los trabajadores
Articulo 61. Terminacion del contrato
Articulo 62. Terminacion del contrato por justa causa
Articulo 63. Terminación con previo aviso
Articulo 64. Terminacion unilateral del contrato de trabajo sin justa causa
Articulo 65. Indemnizacion por falta de pago
Articulo 66. Manifestacion del motivo de la terminacion
Articulo 68. Mantenimiento del contrato de trabajo
Articulo 69. Responsabilidad de los {empleadores}
Articulo 70. Estipulaciones entre los {empleadores}
Articulo 72. Enganche para el exterior
Articulo 73. Gastos de movilizacion
Articulo 74. Proporcion e igualdad de condiciones
Articulo 75. Autorizaciones para variar la proporcion
Articulo 83. Estipulaciones esenciales
Articulo 85. Obligaciones especiales del aprendiz
Articulo 86. Obligaciones especiales del empleador
Articulo 89. Contrato de trabajo
Articulo 90. Autorizacion previa
Articulo 91. Libro de trabajadores
Articulo 92. Libreta de salario
Articulo 94. Agentes colocadores de pólizas de seguros y títulos de capitalización
Articulo 95. Clases de agentes
Articulo 96. Agentes dependientes
Articulo 97. Agentes independientes
Articulo 97-a. Colocadores de apuestas permanentes
Articulo 98. Contrato de trabajo
Articulo 100. Responsabilidad de los notarios y registradores
Articulo 101. Duracion del contrato de trabajo
Articulo 102. Vacaciones y cesantias
Articulo 103. Terminacion del contrato
Articulo 105. Obligacion de adoptarlo
Articulo 109. Clausulas ineficaces
Articulo 110. Normas excluidas
Articulo 111. Sanciones disciplinarias
Articulo 112. Suspension del trabajo
Articulo 114. Sanciones no previstas
Articulo 115. Procedimiento para sanciones
Articulo 116. Aprobacion y procedimiento
Articulo 117. Forma de presentacion
Articulo 122. Prueba de la publicacion
Articulo 123. Plazo para la presentacion
Articulo 125. Procedimiento de revision
Articulo 127. Elementos integrantes
Articulo 128. Pagos que no constituyen salarios
Articulo 129. Salario en especie
Articulo 132. Formas y libertad de estipulacion
Articulo 134. Periodos de pago
Articulo 135. Estipulacion en moneda extranjera
Articulo 136. Prohibicion de trueque
Articulo 137. Venta de mercancias y viveres por parte del {empleador}
Articulo 138. Lugar y tiempo de pago
Articulo 139. A quien se hace el pago
Articulo 140. Salario sin prestacion del servicio
Articulo 141. Salarios basicos para prestaciones
Articulo 142. Irrenunciabilidad y prohibicion de cederlo
Articulo 143. A trabajo de igual valor, salario igual
Articulo 144. Falta de estipulacion
Articulo 146. Factores para fijarlo
Articulo 147. Procedimiento de fijacion
Articulo 149. Descuentos prohibidos
Articulo 150. Descuentos permitidos
Articulo 151. Autorizacion especial
Articulo 152. Prestamos para viviendas
Articulo 153. Intereses de los prestamos
Articulo 155. Embargo parcial del excedente
Articulo 156. Excepcion a favor de cooperativas y pensiones alimenticias
Articulo 158. Jornada ordinaria
Articulo 159. Trabajo suplementario
Articulo 160. Trabajo ordinario y nocturno
Articulo 162. Excepciones en determinadas actividades
Articulo 163. Excepciones en casos especiales
Articulo. Dedicación exclusiva en determinadas actividades
Articulo 164. Descanso en la tarde del sabado
Articulo 165. Trabajo por turnos
Articulo 166. Trabajo sin solucion de continuidad
Articulo 167. Distribucion de las horas de trabajo
Articulo. Limite del trabajo suplementario
Articulo 168. Tasas y liquidacion de recargos
Articulo 169. Base del recargo nocturno
Articulo 170. Salario en caso de turnos
Articulo 174. Valor de la remuneracion
Articulo 176. Salarios variables
Articulo 178. Suspension del trabajo en otros dias de fiesta
Articulo 180. Trabajo excepcional
Articulo 181. Descanso compensatorio
Articulo 183. Formas del descanso compensatorio
Articulo 184. Labores no susceptibles de suspension
Articulo 185. Aviso sobre trabajo dominical
Articulo 185-a. Labores agropecuarias
Articulo 187. Epoca de vacaciones
Articulo 189. Compensacion en dinero de las vacaciones
Articulo 191. Empleados de manejo
Articulo 194. Definicion de empresas
Articulo 195. Definicion y prueba del capital de la empresa
Articulo 196. Coexistencia de prestaciones
Articulo 197. Trabajadores de jornada incompleta
Articulo 199. Definicion de accidentes
Articulo 200. Definicion de enfermedad profesional
Articulo 201. Tabla de enfermedades profesionales
Articulo 202. Presuncion de enfermedad profesional
Articulo 205. Primeros auxilios
Articulo 206. Asistencia inmediata
Articulo 207. Contratacion de la asistencia
Articulo 208. Oposicion del trabajador a la asistencia
Articulo 209. Valuacion de incapacidades permanentes de accidentes de trabajo
Articulo 210. Aplicacion de la tabla
Articulo 211. Casos no comprendidos en la tabla
Articulo 212. Pago de la prestacion por muerte
Articulo 213. Muerte posterior al accidente o enfermedad
Articulo 214. Seguro de vida como prestacion por muerte
Articulo 215. Estado anterior de salud
Articulo 216. Culpa del empleador
Articulo 217. Calificacion de incapacidades
Articulo 218. Salario base para las prestaciones
Articulo 219. Seguro por riesgos profesionales
Articulo 220. Aviso al juez sobre la ocurrencia del accidente
Articulo 221. Aviso que debe dar el accidentado
Articulo 222. Revision de la calificacion
Articulo 223. Exoneracion de pago
Articulo 224. Empresas de capital inferior a diez mil pesos ($10,000)
Articulo 227. Valor de auxilio
Articulo 228. Salario variable
Articulo 230. Suministro de calzado y vestido de labor
Articulo 231. Consideracion de hijos y otras personas
Articulo 232. Fecha de entrega
Articulo 233. Uso del calzado y vestido de labor
Articulo 234. Prohibicion de la compensacion en dinero
Articulo 235-a. Proteccion a la maternidad
Articulo 237. Descanso remunerado en caso de aborto
Articulo 238. Descanso remunerado durante la lactancia
Artículo 239. Prohibición de despido
Articulo 240. Permiso para despedir
Articulo 241. Nulidad del despido
Articulo 242. Trabajos prohibidos
Articulo 244. Certificados medicos
Articulo 246. Computo de numero de trabajadoras
Articulo 248. Salario variable
Articulo 250. Perdida del derecho
Articulo 251. Excepciones a la regla general
Articulo 252. Cesantia restringida
Articulo 253. Salario base para la liquidacion de la cesantia
Articulo 254. Prohibicion de pagos parciales
Articulo 255. Trabajadores llamados a filas
Articulo 256. Financiacion de viviendas
Articulo 257. Patrimonio de familia
Articulo 258. Muerte del trabajador
Articulo 260. Derecho a la pension
Articulo 261. Congelacion del salario base
Articulo 262. Desde cuando se debe
Articulo 264. Archivos de las empresas
Articulo 265. Prueba de la supervivencia
Articulo 270. Otras excepciones
Articulo 271. Pension con quince (15) años de servicio y cincuenta (50) años de edad
Articulo 272. Excepcion especial
Articulo 273. Nocion de continuidad
Articulo 274. Suspension y retencion
Articulo 275. Pension en caso de muerte
Articulo 277. Derecho al auxilio por enfermedad no profesional
Articulo 278. Auxilio de invalidez
Articulo 279. Valor de la pension
Articulo 280. Declaratoria y calificacion
Articulo 281. Pago de la pension
Articulo 282. Tratamiento obligatorio
Articulo 283. Recuperacion o reeducacion
Articulo 284. Imcompatibilidad con el auxilio por enfermedad
Articulo 285. Escuelas primarias
Articulo 286. Estudios de especializacion tecnica
Articulo 287. Escuelas de alfabetizacion
Articulo 289. Empresas obligadas
Articulo 291. Caracter permanente
Articulo 294. Demostracion del caracter del beneficiario y pago del seguro
Articulo 295. Controversias entre beneficiarios
Articulo 296. Causas de exclusion
Articulo 297. Coexistencia de seguros
Articulo 298. Cesacion del seguro
Articulo 299. Designacion de beneficiarios
Articulo 300. La empresa como aseguradora
Articulo 301. Sustitucion de permisos anteriores
Articulo 302. Seguros en compañias
Articulo 304. Pignoracion para vivienda
Articulo 305. Muerte por accidente o enfermedad profesional
Artículo 306. De la prima de servicios a favor de todo empleado
Articulo 307. Caracter juridico
Articulo 308. Primas convencionales y reglamentarias
Articulo 310. Cesantia y vacaciones
Articulo 311. Asistencia medica
Articulo 312. Empresas constructoras
Articulo 313. Suspension del trabajo por lluvia
Articulo 314. Campo de aplicacion
Articulo 315. Habitaciones y saneamiento
Articulo 316. Alimentacion. Costo de vida
Articulo 317. Asistencia medica
Articulo 318. Hospitales e higiene
Articulo 320. Enfermos no hospitalizados
Articulo 321. Medidas profilacticas
Articulo 322. Negativa al tratamiento
Articulo 323. Enfermedades venereas
Articulo 324. Comisiones de conciliacion y arbitraje
Articulo 325. Centros mixtos de salud
Articulo 326. Asistencia medica
Articulo 327. Asistencia medica
Articulo 330. Periodos de pago
Articulo 331. Prevencion de enfermedades
Articulo 333. Actividades discontinuas, intermitentes y de simple vigilancia
Articulo 334. Alojamiento y medicamentos
Articulo 335. Enfermedades tropicales
Articulo 337. Local para escuela
Articulo 338. Prestaciones sociales
Articulo 340. Principio general y excepciones
Articulo 341. Definicion y clasificacion de invalidez y enfermedad
Articulo 342. Prestaciones renunciables
Articulo 343. Prohibicion de cederlas
Articulo 344. Principio y excepciones
Articulo 345. Prelacion de creditos por salarios, prestaciones sociales e indemnizaciones laborales
Articulo 347. Causahabientes o beneficiarios
Articulo 348. Medidas de higiene y seguridad
Articulo 349. Reglamento de higiene y seguridad
Articulo 350. Contenido del reglamento
Articulo 352. Vigilancia y sanciones
Articulo 353. Derechos de asociacion
Articulo 354. Proteccion del derecho de asociacion
Articulo 355. Actividades lucrativas
Articulo 356. Sindicatos de trabajadores
Articulo 357. Sindicatos de base
Articulo 358. Libertad de afiliacion
Articulo 359. Numero minimo de afiliados
Articulo 360. Afiliacion a varios sindicatos
Articulo 364. Personeria juridica
Articulo 365. Registro sindical
Articulo 369. Modificacion de los estatutos
Articulo 370. Validez de la modificacion
Articulo 371. Cambios en la junta directiva
Articulo 372. Efecto juridico de la inscripcion
Articulo 373. Funciones en general
Articulo 375. Atencion por parte de las autoridades y {empleadores}
Articulo 376. Atribuciones exclusivas de la asamblea
Articulo 377. Prueba del cumplimiento de disposiciones legales o estatutarias
Articulo 378. Libertad de trabajo
Articulo 381. Sanciones a los directores
Articulo 385. Reuniones de la asamblea
Articulo 386. Quorum de la asamblea
Articulo 387. Representacion de los socios en la asamblea
Articulo 388. Condiciones para los miembros de la junta directiva
Articulo 389. Empleados directivos
Articulo 390. Periodo de directivas
Articulo 391. Eleccion de directivas
Articulo. Directivas seccionales
Articulo 392. Constancia en el acta, votacion secreta
Articulo 395. Caucion del tesorero
Articulo 396. Deposito de los fondos
Articulo 398. Expulsion de miembros
Articulo 399. Separacion de miembros
Articulo 400. Retencion de cuotas sindicales
Articulo 401. Casos de disolucion
Articulo 403. Adjudicacion del remanente
Articulo 404. Aprobacion oficial
Articulo 406. Trabajadores amparados por el fuero sindical
Articulo 407. Miembros de la junta directiva amparados
Articulo 408. Contenido de la sentencia
Articulo 410. Justas causas del despido
Articulo 411. Terminacion del contrato sin previa calificacion judicial
Articulo 412. Suspension del contrato de trabajo
Articulo 413. Sanciones disciplinarias
Articulo 414. Derecho de asociacion
Articulo 415. Atencion por parte de las autoridades
Articulo 416. Limitacion de las funciones
Articulo 417. Derecho de federacion
Articulo 418. Funciones adicionales
Articulo 419. Autorizacion a los fundadores
Articulo 420. Acta de fundacion
Articulo 423. Registro sindical
Articulo 424. Directiva provisional
Articulo 426. Asesoria por asociaciones superiores
Articulo 427. Informes para el ministerio
Articulo 428. Congresos sindicales
Articulo 429. Definicion de huelga
Articulo 430. Prohibicion de huelga en los servicios publicos
Articulo 433. Iniciacion de conversaciones
Articulo 434. Duracion de las conversaciones
Articulos 438. Iniciacion de labores
Articulos 439. Representantes de las partes
Articulos 440. Obligaciones de los representantes
Articulos 441. Duracion de la mediacion
Articulos 442. Diferencias persistentes
Articulo 444. Decision de los trabajadores
Articulo 445. Desarrollo de la huelga
Articulo 446. Forma de la huelga
Articulo 447. Comites de huelga
Articulo 448. Funciones de las autoridades
Articulo 449. Efectos juridicos de la huelga
Articulo 450. Casos de ilegalidad y sanciones
Articulo 451. Declaracion de ilegalidad
Articulo 452. Procedencia del arbitramento
Articulo 453. Tribunales especiales
Articulo 454. Personas que no pueden se arbitros
Articulo 455. Tribunales voluntarios
Articulo 457. Facultades del tribunal
Articulo 459. Termino para fallar
Articulo 461. Efecto juridico y vigencia de los fallos
Articulo 462. Responsabilidad penal
Articulo 463. Personas que no pueden intervenir
Articulo 464. Empresas de servicios publicos
Articulo 465. Intervencion del gobierno
Articulo 466. Empresas que no son de servicio publico
Articulo 470. Campo de aplicación
Articulo 471. Extension a terceros
Articulo 472. Extension por acto gubernamental
Articulo 473. Separacion del empleador del sindicato patronal
Articulo 474. Disolucion del sindicato contratante
Articulo 475. Acciones de los sindicatos
Articulo 476. Acciones de los trabajadores
Articulo 477. Plazo presuntivo
Articulo 478. Prorroga automatica
Articulo 481. Celebracion y efectos
Artículo 484. Disolucion del sindicato
Articulo 485. Autoridades que los ejercitan
Articulo 486. Atribuciones y sanciones
Articulo 487. Funcionarios de instruccion